第一阶段课程为线下讲师现场授课,为期两天,通过《企业文化》、《财务管理》、《运营促销活动》、《数据分析<双A分析>》、《商品分析管理》以及《电商O2O》六门课程为学员提供系统的学习。
11月3日上午,在开班前,各分公司领导通过视频录制的方式向入选第二期储备商圈班的学员送上寄语,鼓励大家在新的一期培训班中能收获知识,提升技能。
开班仪式开始,联合创始人、执行总裁方正、贵州事业群副总裁李平分别上台致辞。
讲话伊始,方正总对46名学员的到来表示热烈的欢迎,讲述了个人技能提升的重要性,方正总说:“希望大家将所学到的知识逐渐领悟,转化为个人内在动能,形成智慧后扩展视野和认知边界。”
随后,李平总上台进行动员讲话,表示目前培训班的储备人才代表着目前一树药业的中坚力量。最后,李平总对学员们未来的学习和工作提出了殷切的期望并给予美好祝福。
开班仪式结束后,第一阶段学习正式开始。此次培训的讲师来自集团各职能中心的负责人,讲师们以视频分享、分组训练、现场观摩、互动教学等多种形式,充分的调动学员的积极性,让学员们听懂、看懂、学懂。
课堂上,学员们学习态度也非常积极,在组队练习、实操体验的过程中,学习领悟到管理人才需要的专业知识储备量、管理能力、决策能力等。学员们表示此次培训的内容很实用,希望通过持续学习提升自己的能力,能在公司快速发展过程中拥抱变化、承担重任。
11月4日下午,第二期“储备商圈班”第一阶段线下培训圆满结束。后续将陆续开展第二阶段和第三阶段的培训学习,从基本工作技能到综合管理能力,全方位地提升储备管理人才能力,加强人才梯队建设。
人才是企业最基本也是最重要的资源,一树药业长久以来持续践行“一树百获,人也”的价值观,十分重视对于人才的培养和员工的成长。除了“储备商圈班”外,公司多次开展面向不同阶段员工的“百获计划”、“树桠班”、“马钱子班”、“红景天班”等内训培训班。同时,线上平台也开通多项专业基础知识技能课程选择,为员工提供实现个人长效规划发展的持续学习平台。
祝愿46位学员能够在此次的培训班中提高个人的专业基础技能和管理知识,创造更大的个人价值与企业价值,把学习到的知识运用到门店实践中,形成可持续发展的优势。
撰稿 | 胡苓
编审 | 品牌文化中心
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