【分公司培训动态】
将公司培训体系化，为公司不断输送专业后备人才，9月6日，铜仁公司“百获班”第二期课程顺利开展。
第二期训练营学员合影
据了解，此次培训在第一期课程设计、讲师配备、人员沟通等基础上，前期又做了充分准备，特别邀请了黔西南公司营运副总经理韦宏伟作为导师，原目标落地商学院专业教练姜方云为总教练，铜仁公司历届TL团队为助教团，组建了一支专业有力的教练团开展培训工作。培训学员由第一期顺利通过实习的新员工及部分储备店长作为首批学员组成。
教练团授课现场
开课前一天，教练团召开了定向会，确定课程充分采用TL训练模式。开课当天，铜仁公司领导及部门经理全员到齐，秩序井然。开课仪式上，分公司总经理向杰对学员们提出了学习要求，鼓励大家锐意进取，充分吸收培训内容，积极主动，用心体验。受训员工经过第一期训练后，工作积极性比以往强了很多。
培训班学员积极互动
最终，为期三天的培训，使得铜仁公司收获了焕然一新的百获班团队，并组建了大班委会，选举了班组织成员，还萃取了一个响亮的口号“百获一期、未来可期”。同学们一个个像打了鸡血一样，精神抖擞。
部分学员及教练团合影
据了解，百获计划班第三期、第四期将陆续推行，后续集团的新员工培训也将继续采用线上+线下的方式进行培训。培训考核纳入员工转正流程，对于未完成培训的新员工将不予转正；针对在岗的门店员工，也将开展系列性的技能提升培训。百获计划班也将陆续在各公司推行，不断优化打磨课程内容，以期为集团及各公司输送更多优秀人才。
撰稿|铜仁公司 田峰
审核|品牌文化中心
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