随着公司发展规模的不断扩大，对优秀人才的需求和要求也随之增加。为进一步加强各分公司人才梯队建设，提升储备人才的专业知识和业务能力。近日，一树药业人力资源中心开展了为期两天的“一树储备商圈主管＆区域经理培训班”的线下培训。一树药业联合创始人、高级副总裁兼贵州省事业群总裁方正，人力资源中心总经理王晗、贵州省事业群总裁助理廖寒松、标准化全国营销事业群京津冀运营副总钟代敏出席开班仪式。本次参训人员主要为各分公司营运岗学员及集团职能岗学员，共计120人参加。
第一天上午的课程中，方正总亲自为学员们授课，从行业业态到公司战略布局方向，给每位学员打开了一扇新的认知大门，让大家不再局限于当前；方总还为大家讲解了企业文化，解读每一条文化后的深刻含义，让学员们知道，一树是用爱、用质量去坚持成长的企业，在一树正向文化的土壤中一树人真正做到了既谋生也谋爱。
两天的课程中，商品规划中心胡莉给学员们带来了《商品数据分析》的课程分享与现场实操，让学员们跳出了固化的前端运营数据分析逻辑，真正了解到门店商品的属性及数据含义；百获学堂的李蛟通过游戏互动的方式，以精准的逻辑引导和强效的会场把控为学员们带来了团队建设课程，让学员们快速的融入到了本次课程的核心价值中。
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集团标准化运营中心的王颖，通过《会员管理》这门课程给讲解了会员的开发、管理及维护等相关专业知识；贵州省事业群总裁助理廖寒松对《运营成本管理》进行了教学，通过对门店运营中各项成本的解析，引导学员加深成本意识，精准把握门店盈利点；百获学堂的杨燕从销售服务意识到销售专业知识两大板块为学员们讲解了《销售管理》。通过为期两天的培训学习，学员们收获良多，分析总结，为今后工作形成了系统性运营机制。
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在课程总结环节，人力资源中心组织策划了一场温馨的学员关怀活动，各分公司总经理远道而来莅临会场鼓励大家，看到大家长的学员们激动不已，他们热情的相拥在一起，一树家文化在这一刻得到完美的呈现。相信一树家人在学习成长的路上，会有无数的家人互相关注，永远为他们前进的道路保驾护航。同时，也希望每一位学员终成栋梁，为一树大家庭贡献更好的价值。
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来源 | 人力资源中心 欧焰柠
编审 | 品牌文化中心
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