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一树集团“百获计划”第八期-贵阳公司店长班隆重开班！

时间：2020-09-29

2020年9月17-18日，一树集团“百获计划”第八期在贵阳公司隆重开班，此次培训班针对的是现任在岗店长的提升。集团联合创始人总裁助理祖文辉、董事会秘书王海霞、贵阳公司常务副总经理徐桂春、集团标准化运营中心总监戴林利、人力资源中心人事经理聂艳及各区域经理出席开班仪式；贵阳公司各区域40余名员工作为本期学员参与培训。

祖文辉总在致辞中提到，这是他第二次参加百获班的开班仪式，从一进门就感受到了店长们的热情，希望大家能珍惜此次培训的机会，不断提升个人综合素养，为公司发展贡献力量。

开班仪式上，王海霞总结合“一树百获，人也！”的企业核心价值观，再次将“百获班”的意义进行诠释，企业的发展就是要不断培养优秀人才，为企业输入源源不断的动力，通过百获班培训的组织，将公司骨干精英们用时间和精力沉淀的经验传授给学员，不仅非常实用，更是一种良好的传承。

徐桂春总、戴林利总监也通过自身的成长经历，鼓励店长们提升自己、塑造团队，同时分别表达了对全体学员的关心及殷切的希望。

最后，人力资源中心聂经理给现场的嘉宾及学员讲解了课程设计的规划，以及店长在参训期间人力资源部为店长们解决后顾之忧所做的事情，同时也对参加培训的学员提出了具体的要求。

两天的课程从门店陈列、POP技能提升、顾客服务规范、团队及个人形象打造、GSP相关知识等进行授课，同时在二阶段的课程培训前，还结合前期门店调研的具体情况给店长们安排了实操课程，理论结合实践，指导店长们根据培训的知识对所在门店进行相应的调整。

据悉，“百获计划”第八期的课程以结合课前定向及管理思维笔试进行设计，课程主线围绕营运能力提升+领导力艺术，打造一线团队凝聚力。目前一阶段的课程已经结束，学员们将带着这些工具和方法回到门店实操。期待每一次的学习都有不一样的收获！

撰稿|人力资源中心周艳艳

审核|品牌文化中心