2021年12月23日至24日，一树黔西南公司2022年度区域主管及店长竞聘会在行政人资部的主导下在康健大厦召开。黔西南公司总经理李晓梅、行政中心总监吴蔚、质管部经理易贞艳，各区域经理、区域主管、门店店长、零售管理团队人员90余人参加会议。竞聘会一共分为4场进行，会议由人事部培训主管潘天红主持。
参加此次竞聘的主管有21位，店长58位，竞聘会上，各参聘人员围绕销售、客流、服务等方面的数据简明扼要对2021年工作进行了分析，总结了工作中存在的不足，通过各项数据支撑，强调2022年重点工作思路及目标达成落地执行方案。随后，各评委结合门店实际情况以一店一问的形式向竞聘人员进行了提问。
竞聘会上，总经理李晓梅说，感谢大家对一树黔西南公司的信任，公司会全力以赴的为各位提供更好的发展平台，相信参加竞聘会的每一位员工都有着自己的目标和梦想，不论是否入选，在坚守大健康事业这条道路上，大家都肩负责任，希望大家能够永远心存感激，勇于担当，在未来的日子中一同进步，一同成长！
通过四轮的竞聘会宣讲，参聘人员纷纷表示，这是一次展示、提升自我的舞台，通过竞聘会既能够检视自己，也能够看到不足之处，从而找到自我和团队需要提升的方向，也是对个人职业生涯规划的进一步实现。
竞聘会尾声，总经理李晓梅对各区域、各门店2021全年取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足，对参与到竞聘会的9位新生力量给予以高度赞赏。据悉，本次竞聘会结果将在后续进行公示，敬请期待！
通过竞聘会，各参聘人员更清晰的了解公司的工作规划、解决方案和突破方法，为全力达成2022年度集团战略目标奠定坚实的基础！“一树百获，人也。”是一树的价值观，一树始终将培育人才作为企业的责任所在，希望能够在企业发展壮大的同时，也能够让所有一树人在守护大众健康这条路上找到自我价值！
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