2018年5月5日下午，一树黔西南公司管理岗位就职竞聘演讲活动在公司六楼会议室组织开展；15名竞聘者积极参与，对行政部副经理、培训部经理、片区经理等职位展开热烈的角逐。
一树集团副总裁、黔西南分公司总经理王文军先生、副总经理王晓先生、刘春红女士，及各部门负责人等九人组成评审小组，对参加此次竞聘演讲的人员进行综合考评。
竞聘活动期间，王文军总经理对竞聘晋升者提出殷切期望和要求：希望他们再接再厉，不断加强学习，提高自身综合素质，要求在新的管理岗位上发扬团队精神，起好表率作用，争取取得更大的成绩回报公司。
在竞聘会上，大家就个人基本情况、岗位认知、竞争上岗后的工作规划等方面的内容以PPT演讲方式，向评审团作详细阐述；演讲结束，针对岗位架设2-3个问题，评审团成员提问，晋升者依次作答，并由评审团成员当场评议给分并形成综合成绩。
公司推行管理岗位选拔与晋升制度和开展晋升就职竞聘演讲活动，既是给予员工机会，也是挑战。通过这种内部培养机制，可以激励广大员工在工作中不断超越自我，挑战自我，在成就自我的同时，也为公司做出应有的贡献，与公司共同进步，一起成长。
来源：黔西南分公司
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