为奖励基层员工，让员工感受公司的关心和福利；经研究决定，贵阳公司特举办基层优秀员工出游活动，以奖励大家平日的辛勤付出。近日，贵阳公司携手苗乡三七，选出了48位优秀员工，赴云南开启三天的欢乐之旅。
4月10日早上七点，贵阳公司行政办公楼下便聚集了本批次即将出游的48名门店及行政部门的员工；集团执行总裁王永芳先生、贵阳公司总经理刘子杰先生、副总经理荣小刚先生、徐桂春女士，及部分集团和贵阳公司部门负责人也齐聚金融大厦一楼，为参与此次出游活动的员工们送行。
王永芳总裁代表集团向大家问好，并希望大家能珍惜和利用此次机会好好放松，相互帮助，互相交流，通过劳逸结合的方式，充实业余生活，调整生活节奏，以最好的状态投入到工作中。
贵阳公司刘子杰总经理向大家传达了公司近期将陆续开展和兑现的员工激励政策，并表示将坚持履行集团王春雷董事长和王永芳总裁提出的“倒置服务”，通过使行政服务一线，为一线员工当好坚实的后盾，并通过一系列激励政策，奖励基层的优秀员工，让大家的辛苦付出能有所回报。
随后，贵阳分公司荣小刚副总经理和徐桂春副总经理向出游人员重申旅行中的安全问题，并根据分组情况，召集小组组员提出了几点安全注意事项，确保大家玩得开心的同时，更要平安归来。
据悉，本次出游活动是一树集团首次给季度优秀员工新增的福利；通过携手供应商，举办出游活动，既让表现出色的员工都有所收获，让后进员工能以此为动力，更能加强员工之间、工商之间的了解和信任；让旅行搭建工作共同的桥梁、增强员工的归属感和幸福感。目前，第一批次的出游活动正在火热进行中，第二批次的优秀员工也将整装待发；今后公司也将推出更多惠及基层员工的福利政策，让大家能轻松工作，享受生活！
附：第一批次员工出游美照
撰稿|罗翔月
审核|王艳
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