第一季度店长转正述职会
4月25日，铜仁公司召开了2022年第一季度店长转正述职会，本次会议集结了玉屏区域、万山区域、石阡区域、东西部战区10位新生店长。在第一季度中，他们以储备店长的身份发挥领导者的带头作用，以勇往直前的态度冲向目标，在期满三个月后成功转正。
座谈会上，大家都充分表达了在过去一段时间内在公司领导支持下和对他们的严格要求下，才能很快得到成长，感谢公司给予的平台。
其中，去年年底西外环分店原店长徐芳请产假，店员向柳主动站出来担当责任，主动向公司提出参加公司店长竞聘。从1月23日到4月25日，在这见习的三个月时间里，所在门店销售业绩不但没有出现下滑，而且在原基础上还有所提升。善于学习的她，常常在下班后去其它大店找老店长取经，积累经验。她说：怕给公司掉队，所以要好好学习。
被大家多次点赞的石阡分店店长杨松，也分享了石阡分店员工的艰苦努力，因为要兼顾到药店和便利店，为了完成区域的整体目标，他们每天晚上轮流工作到凌晨。
会上铜仁公司营运副总刘小娟也向转正的店长们表示祝贺，并提出要求。勉励他们不断进取，紧跟公司节奏不掉队，积极参与公司组织的培训，不光独自发光，还要团结店员多学习，带领团队一起进步。
自公司2017年启动储备店长培训班以来，铜仁公司先后已培养了30多位优秀店长。这批新转正的店长纷纷表示，在以后的工作中，一定严格要求自己，恪尽职守，紧跟公司步伐，一步一个脚印干好工作，拥抱变化，持续学习，不断努力去实现自己的价值。
来源 | 铜仁公司 田峰
编审 | 品牌文化中心
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