百年大计，教育为先，人才培养是百年大业成功的奠基石。为鼓励员工子女努力成才，体现企业“家文化”理念，进一步增强员工的获得感、归属感、幸福感，集团今年特设“金榜题名”福利，针对高考录取的员工子女发放奖励。经过员工申报、整理审批，本年度共计111位员工子女荣获本年度福利；8月26日，2021年度金榜题名欢送会在一树大厦举行，20余名员工及子女代表出席仪式！
贵阳公司常务副总经理徐桂春上台致辞，她首先向考取高校的莘莘学子表示祝贺，向辛勤培养优秀子女的一树家人们表示亲切的问候。同时提出希望学子们自强不息、刻苦学习，继承和发扬好一树人“全力以赴”的精神，努力拼搏把人生道路越走越好，也欢迎孩子们学业有成归来时加入一树，与一树共同发展！
总裁办主任余佳致辞时表示，“金榜题名”福利金凝聚了全体一树家人对于学子们的殷切期望和祝福，无论员工还是员工子女，希望都能始终保持一颗谦逊、向上、求学的心，做到学有所长，学有所用。
欢送会上，质量管理中心总监谢世莲作为家长代表发言，她表达了对公司深深的感激之情。她说，多年来，一树用实际行动践行“为了全体员工物质和精神的幸福而奋斗”的企业责任，一直在一一兑现对于员工的承诺，在一树工作获得了满满的幸福感和价值感。同时，她也真诚感慨：大河有水小河满，大河无水小河干，希望全体家人们努力工作创造更多的价值，齐心协力打造一树美好强大的未来！
随后，2021届管培生刘长贵上台与学弟学妹们分享大学生活，分别从个人的心态、自我的独立性、理论知识的沉淀、兴趣爱好与实践能力的培养四个方面进行了经验分享。管培生与同学们进行一一交流，大家畅所欲言，其乐融融，现场充满了欢声笑语，为一树学子接下来的大学生活带来了美好憧憬。
据悉，本年度“金榜题名”福利金共计发放12.3万元；接下来将把福利金送达各个分子公司，把集团的关爱和祝福送到员工手中。22年来，一树秉承“百年树人”的企业价值观，注重人才的培养和发展。此次希望通过“金榜题名”福利金的发放，在坚持开展“父母关爱金”、“好大一棵树”关爱委员会、节假日福利、生日福利……等多种多样的福利外，完善公司福利体系，拓宽企业温度的广度和深度，让企业发展成果惠及广大一树家人，聚焦对于员工的人文关怀，办实事，解难题，持续为员工的幸福生活“加码”。
｜“金榜题名”荣誉榜｜
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