2019年6月12日，遵义分公司召开以“新模式、新思路、新战略”为主题的目标突破“四连环活动”启动大会，会议由李章黔总经理、袁德坤常务副总主会，企划部杜秋主持。全体行政人员、红花岗区、汇川区、播州区、绥阳区各店长及部分员工共计130人参加了此次会议，各县份也将陆续启动。
会上，章黔总详细介绍了此次活动的内容、目的和意义；四连环活动是遵义分公司发起的一个创新业务举措，结合遵义地区情况，携手当地企业为消费者提供更全面、更优质、更贴心的健康美丽服务，惠及消费者。
章黔总强调遵义团队是忠诚一树的团队，是关爱他人、主动走出去、能打胜仗的团队；希望通过此次活动，改变员工的传统思维，创新遵义分公司发展新模式，提升顾客满意度，促进团队发展。
为确保本次活动顺利进行，袁德坤总耐心介绍了整个活动的筹备和启动的过程，并阐述了怎样才能全力以赴地做好“新模式、新思路、新战略”的四连环活动部署；拟将该模式打造成具有核心竞争力的、可复制、可嫁接的模式。
会上，遵义分公司运营团队带领各区域门店进行了目标制定，现场签定目标达成挑战书，王富霞总对活动推动每一个细节作出要求，强调用结果说话，带领团队现场承诺，势必达成！现场气势及全员对活动信心立刻被引爆，为这次活动的成功开展奠定基础。
另外在会上，遵义分公司常务副总袁德坤总对遵义行政团队2019下半年工作进行小组划分，对小组工作职责作出分工介绍，责任落实，确保后勤赋能和服务到位，提升遵义团队战斗力。所有行政后勤人员都心甘情愿为了目标突破活动及2019年度目标而奋斗，当场签定军令状，不达目标势不罢休。
遵义分公司创新举措，化被动迎合消费者需求为主动为消费者提供全面优质的服务，相信将能有力提升遵义分公司的核心竞争力，为顺利完成2019年目标提供有力的保障，为顾客提供全面的服务奠定基础。
来源|遵义分公司 祝小芳
审核|王艳
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