为进一步加强公司梯队建设，提高储备人才的专业知识与业务能力。2022年4月19日，“百获计划”第十六期——黔东南公司储备店长班顺利开班。黔东南公司总经理易晓东、副总经理谢玉富，集团人力资源中心张清、欧焰柠、薛辉等出席开班仪式。
本次参训的学员，大部分工龄在3至5年。黔东南公司总经理易晓东作开班致辞，他表示，“百获计划”终于在黔东南开班，希望每一位深根一树的家人，以“归零”的心态，全心投入本次的各阶段课程，不断提升、不断创新，在一树获得物质与精神的双丰收。
为提升学员自身综合能力与营运管理能力，第一阶段课程从门店基础管理、规范性要求及办公技能提升方面导入，使学员可以在短期内实现个人能力及业绩的快速提升。
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在两天的课程结束后，为确保“学+练”的配合，训练学员自身的总结及表达陈述能力，特为学员们制定了可落地执行的任务清单，做每日跟进，以及时地将课程知识牢固掌握。
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学习总结分享中，学员表示，在参与“百获计划”储备店长班后，学习到了一些新的知识和技能，也为现在的工作提供了帮助，期待自我提升及贡献更大的价值！
撰稿 | 黔东南公司 王江扬
编审 | 品牌文化中心
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