为融合集团九家地州分公司企业文化，吸收借鉴各分公司企业文化精髓，促进相互了解，加快新一树集团企业文化融合建设。一树集团董事王明康，一树集团综合管理部部长王艳，以及《一树人报》编辑部同事，开始了新一树集团企业文化大融合的行动。 9月7日一大早，王明康董事一行人从集团本部出发，前往本次企业文化大融合的第一站——位于遵义市绥阳县的一树省黔；受到了一树省黔相关领导和员工的热烈欢迎，并传达和交流了双方在企业文化管理方面的经验。
9月7日中午两点左右，刚一抵达一树省黔，王明康董事便给省黔的家人们带来了一场别开生面的讲座。王明康董给大家讲到如何提升职业能力和做好职业规划的重要性，让在场的省黔家人们都获益匪浅。并通过对于一树舒普玛发展历程和发展规划以及一树集团核心价值理念的讲解，使得大家加深了对于一树集团的了解，加强了对于集团的归属感和荣誉感。
9月8日，一树集团综合管理部部长王艳，还就集团企业文化融合的问题，与一树省黔的各部门负责人共同交流和探讨。通过给与会人员播放《感动一树》，讲述员工间的感人故事；让大家沉浸在一树员工间浓浓的深情中，使得与会员工都颇受触动。
此外，王艳部长通过传达一树集团“互助会”的拟管理办法，和大家共同讨论在员工帮扶和救助方面的问题，得到了大家的认可和积极的讨论。并在集团企业文化建设方面达成共识，相信通过大家的积极建设，众人拾柴，定能将企业文化做得更好更强！
据了解，一树省黔成立于2006年，目前有员工117人，共有门店20家。十几年来，在一树省黔李章黔董事长的拼搏带领下，一树省黔发展得越来越来，整洁雅致的办公环境，积极阳光的员工形象，互相间亲近随和的氛围，使得王明康董事一行人也深受感染。
除了在医药零售行业颇有建树之外，一树省黔在当地还拥有知名的装饰公司，除了赢得广大消费者的良好口碑外，省黔装饰也纷纷在贵州省及遵义市的各项装修装饰评比中获奖。
然而一树省黔的可人成绩并不只限于此，一树省黔李斌总经理进入公司后，充分利用自己的所学专业，建立了属于一树省黔自己的网络公司——BB微同城。
通过这个平台，再结合目前新兴的直播技术和新零售模式，使得一树省黔通过这样全新的模式，在新零售方面取得了不错的成就。消费者通过手机终端，就能看到其它地方举办的活动直播，还能参与互动；并能在平台上完成各类商品的购买，方便快捷。通过举办各类的直播和线上线下结合的新零售格局，促进了社区便利，获得了消费者的一致好评。
在会后的交流中，我们了解到，李斌总经理对于新零售模式的探索并不只限于在直播方面，如何打通和连接新零售线上线下的结合，小李总已经有了成熟全面的规划；在一树省黔李斌总经理的倡导下，我们期待今后一树集团在新零售方面实现较大的突破。
除了在以上方面使得王明康董事一行人获益颇多之外，一树省黔的企业文化也使得大家受到触动和感染。一树省黔倡导“凝聚客户，信商文明”，通过对员工的实行奖励机制，使得客户投诉率降低，以实现“绝不让顾客后悔”的理念。
与此同时，一树省黔还努力践行孝道文化，公司领导层每年都会代替员工尽孝，给优秀员工的父母发放尽孝资金和上门拜访，让员工的父母也能感受到这份关爱和温情。“以一树为标杆，总部就是标准！”一树省黔李章黔董事长这样说道，从准备加入一树，到现在成为一树的一员，章黔总从未对员工有所隐瞒，他始终坚信，加入一树不仅对于省黔来说，意味着更好的平台；对于员工来说，加入一树更意味着更好的未来。
章黔总的信任不仅是对一树的美好期许，也是一树今后成长的动力。新一树，新未来，所有人的合力浇灌，一定能让一树茁壮成长，成为每一个一树人都可以依赖和信任的参天大树。
