为扎实推进贵州一树舒普玛集团企业文化建设，促进和加深总部、兄弟单位、地州分公司中高层之间的交流沟通，有效激发业务骨干的工作激情，提升团队执行力，加强团队建设，增强企业凝聚力，2017年6月9日—6月10日贵州一树舒普玛集团在贵阳市乌当区香纸沟欢乐谷景区开展了为期两天的“2017年一树舒普玛集团管理层拓展活动”。集团分公司全体董事携各分公司的中高层管理人员一行240余人参加了此次活动。
拓展训练正式开始前，王明康董事首先带领兄弟单位及一树企业员工进行了士气展示，充分凸现了新一树企业的风采，新一树人的精气神。接着，王春雷董事长在会上发表了重要讲话，最后一树大家康健董事总经理王文军带领所有拓展队员进行了庄严的宣誓。
在此次活动中，综合部牵头成立了助教团队、引入了积分管理模式，全程开展一对一跟踪服务管理，在各部门认真高效的配合中，拓展活动各项目标顺利达成。在拓展训练中，教练首先通过一系列的破冰活动，让大家融入到训练的氛围之中，紧接着在教练的指导下，全体人员随机分成八个小队，每个小队推荐自己的队长，明确自己的队名、队歌、队呼并进行了士气展示。
在此次拓展训练活动中，各队参训人员在各项目活动中都体现出了良好的精神状态，通过在各种活动中的“比学敢拼”，体现出了团队的组织、协调能力、创新思维能力和群体决策能力。通过合理的组织、计划与决定达到了熔炼团队、增强团队凝聚力的目的。同时提升了员工对工作目标的追求和对企业的忠诚度。
在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每一个新一树人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及企业文化建设夯实了坚实的基础。
拓展训练结束后，一树舒普玛集团执行总裁刘立生先生围绕《一树哲学》中“人生公式”、“自我燃烧”以及“能力强、更需要弱自我、思利他”等三个课题与在场的同事进行了分享；综合管理部部长王艳围绕“企业文化如何建设”为主题展开了经验分享，希望携手每位新一树人肩负历史使命，继往开来、取长补短，开拓创新做好大融合时期新一树集团企业文化建设工作！
此次的拓展训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，将良好的团队精神和积极进取的人生态度牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。
