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【百获计划】铜仁公司第十七期储备店长培训班顺利开展!

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【百获计划】铜仁公司第十七期储备店长培训班顺利开展!

时间:2022-06-07    

为搭建企业人才储备平台,提升员工晋升渠道。5月24日至25日,铜仁公司为期两天的“百获计划”第十七期储备店长培训班如期举行,本期培训班经过近一个月月的筹备,经过层层选拔,最终26名学员参训。




开班当天铜仁公司总经理陈黎、营运副总刘小娟参加开班仪式,行政部经理田峰主持。陈黎总在开班仪式上就为什么开展这次培训做了阐述说明,对培训做重点要求:一是要求大家全身心参与到学习中,既来之则安之;二是要怀着一颗感恩之心,感恩父母、感恩公司、感恩团队;三是要有不怕苦不怕累,敢于担当责任,要有大格局观念;四是多学会与人沟通,与同事朋友、顾客建立良好的交流平台。




本期培训与以往的授课方式不同,为了让课程更好地有针对性和实战性,授课老师均来自公司内部领导,通过课前的充分研讨,以理论加实践的方式开展课程。课上,陈黎总重点对企业文化内涵的进行讲解,并就家文化的温度进行传递。由营运副总刘小娟讲授店长在门店管理的重要性,除此之外,质理管理部、财务部、商品部、人事部、行政等部门也分别针对管理板块进行了培训。




通过培训,再结合课后的实践作业布置,学员纷纷表示收获颇多,建设分店储备店长张伟说:“没有参会培训之前,店里的工作总是想着一个人干,自己可能很累还得不到别人的理解,不懂得合理分工,通过本次学习里明白了分工合作重要性,之后会更加注重团队的力量。”双江分店冷明明分享道:“就在培训结束的第二天,回到工作岗位就按照老师讲解的门店GSP现场管理、商品陈列开始整理,最后达到了很好的效果,还带动了店里的其他同事进行学习,很有成就感。”




课程中,大家相互讨论,切磋技艺,将理论结合实际,及时学以致用,达到了良好的课程效果,学员们也更加深入地掌握了门店管理,提高了工作的执行力,并在工作中时刻贯彻着“家文化”的理念。

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一树百获,人也


撰稿 | 铜仁公司田峰

编审 | 品牌文化中心


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