为充分挖掘员工潜力，发挥员工积极性和主动性。2月8日至9日，一树铜仁公司2022年度优秀储备店长竞聘会如期举行，评审小组由铜仁公司代理总经理陈黎，区域经理刘小娟、张佳、郭娅，商品部经理李飞，行政部经理田峰担任，共70余人参加此次竞聘。
此次竞聘旨在将优秀店员提拔为店长，让优秀店长在更大规模的门店实现价值，以“职得其才、才得其用，能岗匹配”为选才标准，开拓职业发展通道，挖掘内部优秀人才，让每一位努力付出的一树人都能有更多的发展机会。
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竞聘人员依次分享，阐述了自己的德才表现和任职优势，结合实际工作和具体数据，提出了相应的创新思路，整个竞聘过程，激烈、专业，而又富有挑战性。评委组对上台发言的店长进行一一点评，并提出新一年的工作要求。
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会后，评委组结合各竞聘人员的工作能力和汇报内容，对门店的人员配置做了优化调整与安排，希望在新一届门店领导班子的引领下，全力以赴实现任务目标，齐心协力嬴战2022。
撰稿 | 铜仁公司 田峰
编审 | 品牌文化中心
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