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【推进家文化】百余位一树员工子女金榜题名,集团福利金发放暖人心!

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【推进家文化】百余位一树员工子女金榜题名,集团福利金发放暖人心!

时间:2021-09-03    

百年大计,教育为先,人才培养是百年大业成功的奠基石。为鼓励员工子女努力成才,体现企业“家文化”理念,进一步增强员工的获得感、归属感、幸福感,集团今年特设“金榜题名”福利,针对高考录取的员工子女发放奖励。经过员工申报、整理审批,本年度共计111位员工子女荣获本年度福利;8月26日,2021年度金榜题名欢送会在一树大厦举行,20余名员工及子女代表出席仪式!






贵阳公司常务副总经理徐桂春上台致辞,她首先向考取高校的莘莘学子表示祝贺,向辛勤培养优秀子女的一树家人们表示亲切的问候。同时提出希望学子们自强不息、刻苦学习,继承和发扬好一树人“全力以赴”的精神,努力拼搏把人生道路越走越好,也欢迎孩子们学业有成归来时加入一树,与一树共同发展!




总裁办主任余佳致辞时表示,“金榜题名”福利金凝聚了全体一树家人对于学子们的殷切期望和祝福,无论员工还是员工子女,希望都能始终保持一颗谦逊、向上、求学的心,做到学有所长,学有所用。




欢送会上,质量管理中心总监谢世莲作为家长代表发言,她表达了对公司深深的感激之情。她说,多年来,一树用实际行动践行“为了全体员工物质和精神的幸福而奋斗”的企业责任,一直在一一兑现对于员工的承诺,在一树工作获得了满满的幸福感和价值感。同时,她也真诚感慨:大河有水小河满,大河无水小河干,希望全体家人们努力工作创造更多的价值,齐心协力打造一树美好强大的未来!




随后,2021届管培生刘长贵上台与学弟学妹们分享大学生活,分别从个人的心态、自我的独立性、理论知识的沉淀、兴趣爱好与实践能力的培养四个方面进行了经验分享。管培生与同学们进行一一交流,大家畅所欲言,其乐融融,现场充满了欢声笑语,为一树学子接下来的大学生活带来了美好憧憬。





据悉,本年度“金榜题名”福利金共计发放12.3万元;接下来将把福利金送达各个分子公司,把集团的关爱和祝福送到员工手中。22年来,一树秉承“百年树人”的企业价值观,注重人才的培养和发展。此次希望通过“金榜题名”福利金的发放,在坚持开展“父母关爱金”、“好大一棵树”关爱委员会、节假日福利、生日福利……等多种多样的福利外,完善公司福利体系,拓宽企业温度的广度和深度,让企业发展成果惠及广大一树家人,聚焦对于员工的人文关怀,办实事,解难题,持续为员工的幸福生活“加码”。


“金榜题名”荣誉榜









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