为帮助新员工系统地学习公司管理制度、企业文化及基础知识，2020年10月16日，集团人力资源中心特组织131名新员工进行了第三季度入职岗前培训，来自集团职能部门的48人、贵阳公司70人以及安顺大区的13人参加此次培训。
培训会上，人力资源部以小视频开场，为大家讲解了人事管理、薪酬制度、五险一金及工伤处理，让新员工直观了解了公司的管理制度和员工福利。质量管理中心唐德静讲师就GSP岗前培训知识进行讲解，增强了新员工对门店药品的分类、陈列要求等方面的常识。
品牌文化中心总监王艳讲师深入浅出，以疫情背景下的国内外形势和行业变化，为大家讲解了一树集团在疫情期间的责任和担当，以多个视频结合自身经历，围绕公司核心价值理念做了讲解，让大家理解一树百获的真正含义，树立员工职业荣誉感及成长为专业人才的紧迫感和必要性。
同时，一树人在疫情特殊时期的事迹和历年《感动一树》故事合集让大家对普通人和平凡岗位的价值和意义有了新的理解，脚踏实地做好本职工作，用心践行顾客服务就是伟大，感动了现场的学员，更有不少员工眼眶湿润，内心更多了一份对一树的认可和坚定。
财务中心杨冬燕讲师详细地给大家讲了费用报销管理制度、请款流程、发票的粘贴要求及易快报的操作申请等。IT中心的孙盛讲师则通过现场的实操与互动问答，给新员工讲解了雨人系统更新后的使用，利用此次难得的机会，帮助不少员工解决了入职以来在系统操作方面的困惑。
新员工的入职培训不仅是提高工作技能、加强对企业认识的有效手段，通过此次培训，大家更多了一份归属感、荣誉感和作为一个一树人的骄傲，同时，将对自身的职业生涯发展规划树立更明确的目标！
参训员工心得体会
撰稿|人力资源中心 周艳艳 黄金晶
审核|品牌文化中心
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