8月22日，贵州一树连锁药业有限公司月度考评会，在集团总部培训教室召开；集团董事长王春雷、新任集团执行总裁王永芳、集团董事王明康、总裁刘立生、副总裁徐桂春等领导出席，会议由综合管理部王艳部长主持。 参加本次会议的还有一树本部管理层的股东、各区域门店店长以及行政人员等。会议就集团近期情况作了汇报，宣读了月度表彰和违规事件，向与会人员传达了近期工作思路。
会议一开始，集团董事长王春雷便宣布了新任总裁的任命情况，任命王永芳董事为集团新任总裁，受到了与会人员的热烈欢迎。王永芳总裁感谢大家的欢迎，并表示，作为新一任的总裁，任重道远，但他将竭尽全力，带领大家在一树这个大树家庭下，茁壮成长。
会上，运营部、采购部、企划部、客户部、电商部、商学院等部门的负责人，分别就各自分管的工作，做近期情况汇报。通过详细的数据整理和归纳，向与会的各位领导和员工汇报近期工作中的进步和不足之处，并就今后的工作方向作出规划。
随后，王明康董事就月度热点文化事件，做出解读；并通过视频，向与会的各位介绍了月度文化事件：“雨夜爱心接力，温暖所有一树人心”的始末。
在观看完视频，了解了事件因果后，所有的员工都为之动容，被一树家人之间这种“一方有难、八方支援”的精神所感动；这种一树家人间的温情，延续到了本次考评会中，成为本次考评会最温暖的瞬间。
而在这个事件中主动上街寻找孩子的员工代表，史开勇和彭勇芬还获得了月度表彰；希望能通过对于好人好事的表彰，传达正能量，号召大家在别人需要的时候都能伸出手，献出一份力。 除此之外，徐桂春副总裁还宣读了月度违规事件，就违规事件责任人和违规事件进行宣读并给与警告，希望在本月度中工作不到位的员工能在今后的工作中认真负责，杜绝此类事件的发生。
公司总裁刘立生还向各位传达了近期的工作思路，通过对运营数据的分析，告知大家目前我们存在的问题以及相关的解决方案，并号召大家要具备经营意识，不仅是管理人员，包括所有的员工都应该把数据牢记于心，要对数据敏感，在了解公司情况的同时，才能坚定奋斗的目标。
会议的最后，王春雷董事长发表了讲话，通过向大家展示行业内某药店的优秀营销案例，向与会人员分享了关于如何提升销售额的小技巧。并希望大家在即将到来的周年庆活动中，能竭尽全力，坚持“服务顾客是根本”的思想，在提升营业额的同时，给顾客带来最好的消费体验。最后，王春雷董事长提议，集团内的管理人员以及集团行政人员，要主动参与到门店的周年庆活动当中，并给一线员工做好后勤保障。与会人员纷纷赞同王春雷董事长的提议，并表示将会按照集团内的规定做好自己的本职工作。
