为激发员工的积极主动性，创建员工自我发展的平台，给公司输送和培养更多优秀人才，贵阳分公司培训部特举办了储备店长训练营课程。4月24日，第一期训练营的上半期课程圆满结束，贵阳分公司部分门店的80余名员工参加培训。
培训会上，公司领导、区域经理和各部门负责人，分别就工作理论结合实操，从执行力、联合用药、会员管理、财务对账、GSP、日常工作管理等各个方面，给学员们进行讲解，让大家能透彻地了解店长的日常工作，促进员工全方位的成长。训练营还新增了团队配合积分模式，激发学员的竞争意识和团队协作能力，让大家能互相监督，共同成长。
据悉，2018年贵阳分公司储备店长训练营总共将举行五期，课程分别于4月23-24号，5月8号-5月9号开展；针对新店店长和储备店长以及想当店长的员工进行培训，让大家以最快速度胜任店长岗位，在提升员工综合素质的同时，更加强公司人才梯队建设，促进员工和公司的共同发展。
撰稿|罗翔月
审核|王艳
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